POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRAL

DRAGADOS HIDRAULICOS S.A., empresa dedicada a realizar obras civiles de dragados, rellenos y servicios de batimetría, considera como parte fundamental de sus operaciones la seguridad y salud en el trabajo, el cuidado del ambiente y el cumplimiento de las necesidades y expectativas de sus partes interesadas.  Por lo anterior, asume el compromiso de:

• Realizar la identificación de peligros/amenazas/aspectos, para valorar y controlar los riesgos inherentes al contexto de su actividad en materia laboral, ambiental y la continuidad del negocio en general.
• Generar espacios de trabajo seguros y saludables, a fin de proteger integralmente a todas las personas que laboran e interactúan en nuestros centros de trabajo.
• Prevenir impactos adversos, promover las buenas prácticas medioambientales en el desarrollo de las operaciones y compensar eficientemente los ecosistemas intervenidos.
• Garantizar que los procesos y el servicio final cumplan con los requerimientos de nuestros clientes y otros grupos de interés.
• Dar cumplimiento a las disposiciones legales y contractuales vigentes, convenios suscritos y otros requisitos normativos aplicables.
• - Mejorar continuamente el desempeño de los procesos, y asignar los recursos necesarios para desarrollar eficientemente el sistema de gestión integral.

 Esta política que contempla aspectos de seguridad, salud en el trabajo, ambiente y calidad deberá ser conocida, divulgada, actualizada y estar disponible en forma permanente para todos nuestros colaboradores y stakeholders.

POLÍTICA PREVENCIÓN DE CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS 

DRAGADOS HIDRÁULICOS S.A. establece los siguientes lineamientos para garantizar la seguridad y salud de todos nuestros empleados: 

• Por ninguna circunstancia se permitirá el acceso a los centros de trabajo a personal que vaya a realizar labores o visitas bajo la influencia de sustancias alcohólicas y/o sustancias alucinógenas, con la finalidad de evitar incidentes y accidentes de trabajo.
• La compañía se reserva el derecho de realizar pruebas de alcoholemia y/o de consumo de drogas ilícitas o de convocar a terceros para que las hagan aleatoriamente o en caso de accidente y sospecha.
• No está permitida la posesión y/o comercialización de estas sustancias al interior de la empresa.
• No se permitirá fumar al interior de las instalaciones y vehículos de la organización, puesto que esto representa un potencial peligro para la seguridad y salud de los trabajadores.
• Se adoptarán medidas sancionatorias al incumplimiento de esta política de acuerdo con lo estipulado en el Reglamento Interno de Trabajo y con base en el código sustantivo de trabajo.

POLITICA DE DERECHOS HUMANOS

DRAGADOS HIDRAULICOS S.A.,  Garantiza la protección y promoción de los derechos humanos de sus trabajadores y Grupos de interés, dando cumplimiento al Pacto Global de las Naciones Unidas, la Declaración Universal de los Derechos Humanos y los Convenios Internacionales de la Organización internacional del trabajo. De esta manera manifiesta y se compromete a:

• Fomentar un entorno laboral libre de cualquier forma de acoso, explotación, abuso o violencia, donde prevalezca el trato digno y las condiciones favorables.
• Rechazar cualquier tipo de discriminación por motivos de edad, raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional, orientación sexual, origen social o discapacidad.
• No permitir el trabajo forzoso e infantil
• Permitir la libertad de expresión, promoviendo la tolerancia en los ambientes de trabajo.
• Difundir esta política a proveedores, contratistas, empresas colaboradoras y clientes con la finalidad de incentivar para que los diversos componentes de la cadena de valor desarrollen su propia política al respecto.
• Cumplir con las leyes, reglamentos y normas actuales, respetando los compromisos adquiridos.